阿森纳刚刚赢得了22年来的首个英超冠军，但球队的员工们却因未来的不确定性而倍感焦虑。根据《每日邮报》的报道，美国咨询公司BCG在阿森纳的审查工作已经进行了三个月之久。消息人士透露，BCG的董事总经理让-保罗·佩特兰卡正在主导这项评估，尽管球队刚刚经历了一个辉煌的赛季，夺得英超冠军并进入欧冠决赛，但此举却在俱乐部内部引发了一定的紧张氛围。

有内部人士强调，BCG的使命是帮助阿森纳拓展业务，以利用球队当前的优异成绩，并确保能够持续保持高水平表现。然而，许多员工却担心裁员是不可避免的，并愤怒地指出，俱乐部的足球业务部门似乎没有受到影响。

根据BCG官网的资料，佩特兰卡拥有超过20年的国际战略、转型与组织绩效咨询经验，现向阿森纳首席执行官理查德·加里克汇报。虽然阿森纳方面拒绝对此事做出进一步评论，但普遍猜测提升工作效率将是佩特兰卡的重要任务。

商业部门的紧张气氛尤为明显，部分员工对可能的裁员及其背后的原因感到困惑。今年夏天，该部门刚刚失去了负责人成员朱丽叶·斯洛特，她在阿森纳任职近五年并创造了流量纪录。

有观点认为，阿森纳和其他俱乐部一样，依赖增加收入来满足英超和欧足联的支出规则，因此对商业部门进行重组是极其短视的，许多人希望关注于维持现有合作伙伴关系并寻找新的赞助机会。

一位匿名的员工表示：“显然，大家都为球队的成功感到开心，但我们也注意到，正不断扩大的足球部门似乎不受这些变化的影响。”他还指出：“普通员工需要承担账单和房贷，却感到自己的职位受到威胁，这种感觉不对劲。”他对潜在的裁员表示愤怒，并认为要裁掉的更可能是外部人员而非直接的上级。

虽然阿森纳的表现依旧辉煌，但许多在幕后的员工却为自己的就业前景感到担忧。